9月21日（土）にスタートしたゴンザガ大学によるオンライン研修でつなぎ実施した女性リーダーシップ研修～みとめあう職場文化を作る～は、プレワークを含む全6回のプログラムが12月7日（土）に無事終了しました。

翌週12月14日（土）に、本研修の振り返りのための意見交換会を中尾賀要子准教授（本学教育総合研究所所属）のファシリテートのもと、研修に参加した本学の教員、大学院生で行いました。

参加者には、事前にアンケート形式で研修に関する各自で振返ってもらい、当日オンラインで意見交換を実施しました。

ネイティブの講師によるZoom講義はあらゆる示唆に富むもので、参加者の今後に大きな影響を与えたと同時に、「女子総合大学に挑戦的次世代女性リーダー育成プログラム」を進める上で実りある研修となりました。

本研修を実施するにあたり、ゴンザガ大学のキャロリン・カニンガム博士、シェリー・リンチ博士をはじめ、たくさんの方々にご尽力いただきましたことに改めて厚く御礼申し上げます。
ありがとうございました。