本学は、令和5年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー型）」に採択されました。このページでは、本事業の一環として、次世代の女性研究リーダー育成を目指して創設された支援制度を紹介します。
応募資格のある方は、ぜひ内容をご確認の上、積極的にご応募ください。
女性研究リーダー研修
女性研究リーダーを担う女性研究者の教育研究能力の向上を図ることを目的とし、国内外の大学・研究機関に派遣する制度です。
架橋横断的重点共同研究・
グローバル共同研究支援
次世代女性研究リーダー育成を加速するため、国内外の教育研究機関及び企業等との分野間領域架橋につながる優れた共同研究を支援する制度です。
国際学会発表支援制度
次世代女性研究リーダーの育成を加速するため、国際学会等における研究発表を目的に渡航する女性研究者の海外渡航費及び学会参加費等を支援する制度です。
大学院学生フェローシップ制度
次世代の女性リーダーを担う若手女性研究者を育成する制度です。本学の大学院博士後期課程または博士課程に在籍する女子学生が研究に専念できるように一定期間研究奨励費を支給します。
教育研究支援員制度
本学の上位職（准教授以上）にある女性研究者および、出産、育児、介護、看護、がん治療等により十分な研究時間を確保できない女性研究者（助教以上）に対して、教育業務および研究業務を支援する職員を配置する制度です。