ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)の補助事業により、男女共同参画推進課では、本学の上位職(教授以上)の職位にある女性研究者に対して、研究時間の確保を目的とし、教育業務を支援する職員を配置する「教育支援員制度」の運用を行っています。
利用申請は年度更新とし、年2回(前期・後期)募集を行います。利用を希望される方は、資格要件、提出書類、募集期間を確認の上、必要書類を男女共同参画推進課へ提出してください。

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)の補助事業により、男女共同参画推進課では、本学の上位職(教授以上)の職位にある女性研究者に対して、研究時間の確保を目的とし、教育業務を支援する職員を配置する「教育支援員制度」の運用を行っています。
利用申請は年度更新とし、年2回(前期・後期)募集を行います。利用を希望される方は、資格要件、提出書類、募集期間を確認の上、必要書類を男女共同参画推進課へ提出してください。